第九百三十二章 大公司合作[1/2页]

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    面试一次，还能遇到自己想揍的人，这让许y没有想到。

    而且看到那小子的瞬间，t内的火气瞬间就上来了，根本就没有控制住。

    估计经理他们都已经被吓到了。

    等到自己冷静下来后，许y继续坐回自己的位置，面试继续。

    人事部经理尴尬，但他们都不敢问为什么，而是继续面试。

    面试继续，后面进来一个男的，经理赶紧看许y一眼，就怕董事长再次动手打人。

    只不过，许y不会再冲动的打人了，因为自己不可能在遇到想让自己动手打的人了。

    之后的j个面试，进行的都非常顺利，许y也终于遇到j个看顺眼的，选择留下他们。

    面试的人都没搞明白董事长是怎么想的，清北毕业的学生不要，反而选择什么二本三本这种不入流的学生。

    难道一本毕业的，还不如这些普通大学毕业的

    只不过他们不知道，许y看重的并不是学历，学历只是其中一个。

    一个人好不好，除了学历外，还重人品跟做事的能力。

    有没有能力跟历不挂钩的。

    四十多分钟后，所有的面试都结束了。

    许y挑选了j个能留下的人，剩下的那些，全都让回去了，公司也会报销路费。

    面试结束以后，许y让这些人去了自己的办公室。

    一共留下了九个人，每个岗位都有一到两个人。

    许y坐在办公室不久，这些人就进来了。

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