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    《人权法案》《职业平等法》这些法案的出台见有效的拉平原有社会那种地位差别。特别是彻底的消除后面出现的士农工商的职业歧视。

    之所以出台这些法案。是有一定的社会展需求的。秦国的人口稀少。但他的经济却在尚文的一系列措施下迅猛的展。

    工厂的流水线作业使得分工越来越细。特别是一些新的技术。都是在人不断尝试下创新出来的。这一点在所有工厂成立研部门。鼓励员工创新上体现。这也就表明。不同工作岗位。人的重要性体现出来。加上人口稀缺。秦国只允许少量六国人加入工厂。这就导致工厂主重视人的价值。虽然没有法案让他们这么做。但商业竞争的激烈让他们不得不做出一些重大调整。

    人的价值就是这样被逐渐的唤醒。这是时代进步的体现。《人权法案》的出台只不过是将这种社会默认的意识主流。纳入了正式的法制轨道。社会行为早于了这部法案的出台。但这部法案有很大的局限性。那就是。对于少数民族依然采取严重的歧视，虽然尚文想改变这一点。但这绝对不可能。这个社会基础无法改变。而且法案针对的仅仅是华夏族和拥有秦国国籍的人。也就是持有秦国照身贴的人。

    在移民过程中，秦国生过，移民因为管理不善而出现违法犯罪的事情。事后，虽然严惩了罪犯。但也给秦国建立一整套的移民管理机制敲响了警钟。秦国也就是在那时建立一整套的的移民管理制度的。

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