1327【求职节目】[1/2页]

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    夏天和王?枷退婧蟠邮榉坷锍隼闯苑埂０艘恢形

    “咦，对了，天哥，无线今天推出了一版新的综艺节目，名字叫做天生我才。”王?枷秃鋈坏馈

    “是么，什么类型的？”夏天一听，好奇地问道。

    “是一个求职类的节目，由和记黄埔、新鸿基地产、九龙仓、新世界地产、信德集团五家公司的副总担任考官，现场面试前来求职应聘的人才。”王?枷徒樯艿溃?案崭瘴铱戳耍?幸晃淮佑⒐?粞Ч槔吹乃妒勘痪帕?殖晒ζ赣昧耍?晷饺??蚋郾夷兀　

    “哦？！”夏天一愣，惊讶不已，没想到无线还真有人才，竟然会想到推出求职类节目，厉害！

    前世，内地的求职类综艺节目可是非常火爆的，像非你莫属、职来职往、步步为赢等，都取得了不错的收视率和关注度。

    而在海外，类似的综艺节目收视也同样不俗，比如由美国现任总统唐纳德巛普领衔的飞黄腾达，第一季开播时拿下了四个月的收视冠军，最高峰时有四千万家庭收看这档节目。

    这类综艺节目的看点之一，就是那些前来应征的人才。其中固然有非常具有才华的人才，同时也会有各种各样的奇葩。

    真正的人才在面试时所展现的智慧和才能，以及奇葩应征者的拙劣表现和奇葩要求，都是非常吸引眼球的。

    这一点其实跟其他选秀节目没什么区别，像级女声、快乐男声、我型我秀、蒙面歌王、中??蒙?簟⑿枪獯蟮赖榷际且谎?摹

    唱得好的选手以及会作妖的选手都是最容易走红的，比如李宇?、比如张靓影、比如曾怡可、比如师漾、比如朱芝文

    求职类综艺节目看点之二，就是坐在评委席上的那些老板了。

    和记黄埔、新鸿基、新世界、九龙仓、信德，这五大公司都是香港一等一的大公司，即便是副总，手上的权力也比其他公司的总经理、董事长都要大得多了，都是被老百姓仰望的上位者。

    如今能在电视节目上看到他们，为争一个人才吵吵嚷嚷，或者被奇葩选手气得肝疼，对观众来说自然很有意思。

    不夸张的说，如果这几位老板懂得作秀的话，那会比那些选手还更加有看点呢。就像中??蒙?簟⒚擅娓柰酢⒓杜??纫谎??ㄏ缕牢?忍ㄉ涎∈值南贩莼苟唷

    只是不知道无线推出的这档综艺节目，有没有把握到这两个看点。如果只是简单地将求职过程搬上荧幕，那就没什么新鲜的了。

    “这样，我先不吃饭了，等看完无线的这档综艺节目再说。”夏天随后摆摆手道，跟着坐到了电视机前。

    “天哥，吃饭要紧，不必急于一时吧。”王?枷偷Ｐ乃?纳硖澹??Φ馈

    “那叫吴姐帮我煮碗面吧。”夏天想了一下道，随后专心致志的看起电视来。

    就见无线的这档节目，舞台还是比较质朴的。大概因为这是求职节目，所以就没有搞那么多花样。

    五位评委的座位安排在台下，看得出来，镜头给得并不多，主要都在拍台上的选手了。而台上选手的表现也是正正经经，规规矩矩，虽然很有才华，但看点却并不多。

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